Coordinateur Qualité et Sécurité (H/F)

L'entreprise

À propos de nous

HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l’élevage et de l’industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s’appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à Plélan-le-Grand (35) et deux plateformes logistiques implantées à la Gravelle (53) et l’Hermitage (35).

HYDRACHIM est un maillon essentiel du Groupe industriel YDEO fondé par son Président Benoit FRETIN, dont le siège social se trouve à Étrelles, dans le dynamique bassin Vitréen (35). Depuis sa création, YDEO a développé une expertise croisée dans les domaines de la chimie et de l’agroalimentaire. Nous proposons des solutions sur-mesure répondant aux besoins les plus exigeants de nos clients.

Rejoindre YDEO, c'est intégrer un Groupe familial français de 600 collaborateurs qui offre des opportunités d’évolutions professionnelles et de développement des compétences au sein d’un environnement de travail convivial et stimulant.

Découvrez-en davantage sur notre Groupe en visitant notre site web : www.ydeo.com

Avec vous, continuons à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine !

Description du poste

A propos du poste

Le poste est basé au Pertre (35) à seulement 20 minutes de Vitré et 30 minutes de Laval.
Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.

Missions principales

Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité de Steve, Responsable de Site, voici ce qui vous attend :

Gestion des certifications : Lancer les procédures et documents pour les certifications IFS DPH, ISO 9001 et Ecocert (HACCP, contrôles qualité, formations, etc.), et être le point de contact IFS avec l’organisme certificateur.
Formation et sensibilisation : Former et impliquer les équipes de production aux enjeux liés à la qualité et la sécurité.
Audits et contrôles : Mener des audits internes et des inspections terrain pour garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs qualité et sécurité, repérer les écarts et booster l’amélioration continue !
Résolution de problèmes : Animer des réunions et groupes pour résoudre rapidement les problèmes.
Gestion des non-conformités : Traiter les non-conformités internes et les réclamations clients liées au site.
Analyse des accidents : Analyser et enregistrer les accidents de travail ou presque-accidents.
Pilotage des plans d’action : Piloter les plans d’actions liés aux audits ou liés à l’amélioration continue.
Partage des bonnes pratiques : Participer activement aux réunions transverses qualité du groupe et partager les meilleures pratiques !
Tableaux de bord : Créer et dynamiser les tableaux de bord adaptés au site.
Gestion des incidents environnementaux : Enregistrer et analyser les incidents environnementaux, et sensibiliser les équipes de production.
Contribution à la RSE : Contribuer au déploiement de la stratégie RSE du groupe YDEO.

Je postule

Profil

Profil recherché

Titulaire d’une formation de management de la qualité, avec une expérience d’au moins deux ans en industrie chimique ou agro-alimentaire.
Doté d’excellentes aptitudes relationnelles, d’un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
Ayant des connaissances en chimie

Avantages salariaux

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
Participation aux bénéfices et intéressement (part variable)
Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques)
Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)
Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié)

Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.

YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Vous êtes intéressé(e) par notre offre, voici les prochaines étapes du recrutement

Nous valorisons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement :

Entretien : Nous vous contacterons pour une première discussion afin de valider vos pré-requis et découvrir votre parcours.
Réponse : Si vous êtes retenu(e), nous vous contacterons pour finaliser votre candidature.
Intégration : Nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration individualisé pour faciliter votre prise de fonction.

Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !
Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.

YDEO, ensemble, formulons notre avenir !